(1) 这次机构改革的目的就是要解决人浮于事的问题，提高办事效率。

(2) 我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。

(3) 我们应该精简人浮于事的机构。

(4) 机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。

(5) 机构臃肿,人浮于事,这种状况必须彻底改变。亦作“人浮于食”。

(6) 现在百业萧条，人浮于事的现象很严重。

(7) 我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？

(8) 虽然时下人浮于事，只要你是千里马，就不怕没有伯乐。

(9) 凡是机构臃肿、人浮于事的单位，都应精兵简政，以节约行政开支。

(10) 我们不能容忍也负担不起人浮于事、设备闲置的状况。

(11) 人浮于事的问题如不解决，各种社会乱象恐将层出不穷。

(12) 如今工厂本来就人浮于事,还有人千方百计往里调,你说咋办?

(13) 在这人浮于事的年代，初出茅庐者切忌好高骛远，以免高不成低不就。

(14) 管理部门认为办公室人浮于事,于是裁去了三名级别低的打字员.

(15) 我们精简了一些人浮于事的部门,砍掉了一些纯属因人设事的机构。

(16) 中国的企业是人浮于事,但在海尔的国际发货中心,情况显然不是如此。

(17) 这里既无机构臃肿现象,也无人浮于事之虞.

(18) 它的公共部门人浮于事，腐败严重。

(19) 结果是，企业人浮于事，到处都是耍笔杆子的人。

(20) 比如，我们现在机构臃肿，人浮于事。

(21) 用非所学和人浮于事的现象普遍存在，造成了巨大的人才浪费。